Pitchfork 并入 GQ,康泰纳仕音乐出版社裁员

康泰纳仕 (Condé Nast) 正在将 2015 年收购的数字音乐出版物 Pitchfork 与男性杂志 GQ 合并,此举将导致 Pitchfork 裁员,包括主编 Puja Patel 的退出。

康泰纳仕集团首席内容官兼《Vogue》全球编辑总监安娜·温图尔 (Anna Wintour) 周三在给公司员工的一份备忘录中宣布了这些变化。 Pitchfork 于 1996 年由独立音乐迷瑞安·施赖伯 (Ryan Schreiber) 创立,该品牌已培育出一个以音乐评论为基础、偶尔给予赞扬的品牌。

“今天,我们正在通过将团队纳入 GQ 组织来改进 Pitchfork 团队结构。这个决定是在仔细评估 Pitchfork 的表现以及我们认为的最佳路径后做出的温图尔在备忘录中写道:“我们将继续推动该品牌的发展,以便我们对音乐的报道能够在公司内继续蓬勃发展。”

Wintour 表示:“Pitchfork 和 GQ 都有独特且有价值的方式来处理音乐新闻,我们对共同创造新的可能性感到兴奋。”她补充说,随着组织变革,“我们的一些 Pitchfork 同事今天将离开公司。”

康泰纳仕集团的代表没有透露有多少 Pitchfork 员工被解雇的信息。 Wintour 关于 Pitchfork 变化的备忘录首先由 Semafor 的 Max Tani 报道。

温图尔在备忘录中感谢《Spin》前主编帕特尔,“因为她在过去五年中一直保持着这一头衔的领先地位。她是一位出色的同事和该品牌的倡导者,我感谢她和团队做出的许多贡献。”

Pitchfork 被解雇的员工包括专题编辑吉尔·梅普斯 (Jill Mapes),她在 X/Twitter 上发布了有关被解雇的消息。梅普斯在帖子中写道:“我将我在干草叉的工作描述为在关门时间坐在摩天轮上,等待他们把我拉下来。” “近 8 年后,大规模裁员让我陷入困境。很高兴我们能花时间努力让它变得不那么花花公子,只是为了让《GQ》最终能够掌舵。”

去年 11 月,Condé Nast 首席执行官罗杰·林奇 (Roger Lynch) 表示,该公司计划裁员 300 名以上员工,占 5% 后,该公司对 Pitchfork 做出了改变。总人数,并采取其他措施来削减成本。

根据温图尔的备忘录,Pitchfork 的工作人员将“在本周的会议上听到更多关于他们的报告结构的信息”。


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