Netflix 在向 SEC 提交的年度报告中将生成式人工智能添加到了风险因素列表中，这一变化反映了人工智能在好莱坞日益增长的影响力和潜在的破坏力。
在 Netflix 周五提交的 10-K 报告中，它在有关视频竞争的部分的长篇风险因素（SEC 规则要求）中添加了这一新部分：“[N]新的技术发展，包括开发和使用生成式人工智能正在迅速发展。如果我们的竞争对手通过使用此类技术获得优势，我们的有效竞争能力和我们的运营业绩可能会受到不利影响。”
Netflix还添加了这样的措辞：“此外，使用或采用新兴技术可能会增加我们面临知识产权索赔的风险，而人工智能生成的材料能否获得版权和其他知识产权保护尚不确定。”
除了这两个部分之外，Netflix 2023 年 10-K 的风险因素（总计约 10,000 个单词）基本保持不变。还有另一个显着变化：该公司从 2022 年报告中删除了有关新冠病毒带来的风险的部分（也在 2021 年和 2020 年 10-K 中），包括标题“持续的冠状病毒 (COVID-19) 大流行扰乱了我们的业务” ，增加了我们的成本，导致内容发布延迟，并可能再次影响我们的业务和运营业绩。”
可以肯定的是，这些变化插入了从宏伟的计划来看，生成式人工智能的规模非常小。请记住，这些都是 Netflix 这样的公司必须向投资者传达的所有潜在风险因素。
但对于 2023 年举行罢工的两个好莱坞工会（WGA 和 SAG-AFTRA）来说，电影公司对人工智能的使用成为了一个热点问题，因为他们担心这项技术会损害他们的生计。 WGA 的协议包括围绕在创作过程中使用生成式人工智能的保护措施，其中一项条款赋予工会本身权力，挑战使用作家现有的作品来训练人工智能软件程序。 SAG-AFTRA 与电影公司达成的协议包括工会对人工智能的部分要求，但不是全部；例如，该协议允许人工智能模型根据演员的表演“训练”以创建合成角色，而演员只有在以下情况下才能阻止这种情况发生：最终输出包括演员可识别的面部特征。
在作家罢工期间，Netflix 因其机器学习团队产品经理的职位清单而激怒了纠察线，该职位的薪资范围为 30 万至 90 万美元。罢工的工会成员对 Netflix 的帖子提出了批评——尽管相关工作的重点是内容个性化和优化支付处理系统的人工智能开发，而不是生成人工智能项目本身。
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